- Lectura y consideración del acta de la sesión anterior.
- Informe sobre actuaciones judiciales vinculadas.
- Informe de Presidencia.
- Informe de Secretaría y Subsecretaría General, estado de los concursos y procesos de selección y cuadro de vacantes.
- Temas de la Escuela Judicial.
- Consideración de órdenes de mérito definitivos y provisorios en procesos de selección.
- Elaboración de ternas y listados en procesos de selección.
- Determinación de fecha, modalidad y hora de inicio de la próxima sesión.
- Temas varios.