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RESOLUCIÓN 2689 del 14/9/2021

 

Da por cumplido los contenidos de la Escuela Judicial en ambas orientaciones a la aspirante Marcela Romina Caputo

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RESOLUCIÓN 2688 del 14/9/2021

 

Desestima la presentación del postulante Diulio Oscar Carrizo Miranda, contra lo resuelto en la Resolución número 2678.

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RESOLUCIÓN 2687 del 31/8/2021

 

Da por cumplido los contenidos de la Escuela Judicial (orientación en Derecho Público) al aspirante Pablo Hernán Vespasiano.

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RESOLUCIÓN 2686 del 31/8/2021

 

Da por cumplido los contenidos de la Escuela Judicial en ambas orientaciones(Derecho Público y Derecho Privado) a la aspirante Marcela Alejandra Roth.

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RESOLUCIÓN 2685 del 31/8/2021

 

Da por cumplido los contenidos de la Escuela Judicial en ambas orientaciones al aspirante Mario Patricio, Levita.

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RESOLUCIÓN 2684 del 31/8/2021

 

Da por cumplido los contenidos de la Escuela Judicial en ambas orientaciones (Derecho Público y Derecho Privado) al aspirante Juan Pablo Gomara.

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RESOLUCIÓN 2683 del 31/8/2021

 

Da por cumplido los contenidos de la Escuela Judicial en ambas orientaciones a la aspirante Nancy Mercedes Dopazo.

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RESOLUCIÓN 2682 del 17/8/2021

Designa en el cargo de Oficial Segundo (Nivel 14) a Hernán Emiliano Rampinini (D.N.I. 37.536.688 – Clase 1993).

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RESOLUCIÓN 2681 del 17/8/2021

 

Da por cumplido los contenidos de la Escuela Judicial (orientación en Derecho Público) a la aspirante María Carolina Chiabrera.

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RESOLUCIÓN 2680 del 17/8/2021

Crear los PROGRAMAS DE INCLUSION LABORAL INTEGRAL: el  PROGRAMA DE INCLUSIÓN LABORAL INTEGRAL ley N° 10.592 y el PROGRAMA DE INCLUSION LABORAL INTEGRAL ley N° 14.783. Crea en la Subsecretaria Administrativa el “Registro de Inclusión Laboral Integral”. Encomienda el desarrollo del sistema informático y los formularios de inscripción. Dispone relevamiento porcentual del personal actual que encuadre en las Leyes N°14.783 y N°10.592. Crea en la órbita de la Subsecretaria Administrativa los “Programas de seguimiento de la inclusión laboral y acompañamiento de las personas con discapacidad, travestis, transexuales y transgénero”  y le encomienda designar un equipo de trabajo responsable del Programa de Inclusión Laboral.

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